公ペンブログ　公務員試験面接対策

越谷市役所の面接対策　面接質問と志望動機ヒント

koupen

こんにちわ。公ペンです。

この記事では越谷市役所の面接対策の第一歩となる理想の職員像による志望動機のヒント、まち歩きの際に見たほうが良いのでというスポット等を暫定的にまとめています。参考程度にご活用ください。なお内容について責任は負えませんので予めご承知おきください。

情報共有LINEグループ➡コチラ

越谷市役所　面接対策

越谷市役所　志望動機（求める職員像）のヒント

越谷市職員の求められる職員像：越谷市人材育成基本方針

  1. 市民と共に考え、行動する職員：傾聴力
    • 地域全体の課題などを常に把握し、市民の立場に立って物事を考え、地域の情報などを市民と共有し、市民と共に施策の企画・立案を行い、市民主体のまちづくりを進めます。
      1. 市民の声をよく聴く職員
      2. 市民と協働して街づくりを考える職員
      3. 市民の立場に立ち行動する職員
      4. 市民と交流し、地域社会で活躍する職員
  2. 自ら考え責任を持ち、挑戦する職員：主体性、責任感
    • 業務執行や施策決定に際しては、市民が容易に理解できるように施策について説明をしなければなりません。そのためには、専門的な知識、技術の習得のほか、強い責任感と前例にとらわれないチャレンジ精神を持って職務に取り組みます。
      1. 前向きに考え、行動する職員
      2. 市民に対し分かりやすく説明できる職員
      3. 失敗を恐れず何事にも挑戦する職員
      4. 自己啓発に努める職員
  3. 広い視野と先見性を持った職員：コスト意識、柔軟性
    • 社会経済情勢が変化する中、新たな時代の動きを的確に把握しながら、地域の課題に取り組み、幅広い視野と先見性をもって問題解決にあたります。
      1. 情報を収集・分析し、施策を企画・立案する職員
      2. 広い視野を持ち、多面的に物事をとらえられる職員
      3. 常に費用対効果を意識する職員
  4. 市民に対し公正・公平・誠実に対応し、信頼される職員
    • 市民と協働のまちづくりを進めるにあたっては、市民に対して常に公正・公平・誠実に対応します。また、高い人権意識、公務員としてのモラルと誇りを持ち、市民から信頼されるよう常に自己研鑽に努めます。
      1. 公正・公平・誠実に対応をする職員
      2. 人権意識や男女共同参画等を推進する職員
      3. 市に愛着と誇りを持つ職員
      4. 高いモラルを持ち、市民に信頼される職員

越谷市　まちあるき

越谷市役所　の面接質問

市役所の面接質問集（ヒントあり）200問

公務員試験　頻出面接質問　50

下記は、どの自治体でも汎用性のある公務員試験頻出質問50問です。

公務員試験 頻出の志望動機に係る質問　

(1) 公務員を目指したきっかけは？
(2) 公務員を目指したのと【志望先】を目指したのはどちらが先か？
(3) 自分が公務員に向いていると思ったことはあるか？どうして思ったか？
(4) 今年、落ちてしまったらどうするか？
(5) 3年後、10年後のビジョンを教えて。責任職になる気はあるか？

公務員試験 頻出の 併願・既卒・転職 に係る質問　

(6) 併願状況は？なぜ【志望先】が第一志望なのか？
(7) 併願先と【志望先】の違いは何か？
(8) 就職活動の軸（基準）は何か？
(9) 国家公務員と地方公務員の違いは何か？
(10) 民間と公務員の違いは何か？
(11) なぜ公務員？民間でもそれはできないか？
(12) これまでの経歴を含めて自己紹介をしてください。
(13) 前職の退職理由は何か。なぜ前職を辞めてまで公務員を受験したのか？
(14) 前職に迷惑をかけたと思わないか？

公務員試験 頻出の長所・短所・自己分析・自己啓発に係る質問　

(15) 友人から言われる長所や短所はあるか？
(16) 自己PRをどうぞ。仕事でどう活かせるか？
(17) 短所で困った経験はあるか？実際のエピソードは？どう乗り越えたか（乗り越えようとしたか）？
(18) 短所（苦手な事）を克服するために何か努力をしているか？
(19) ○○での失敗経験を教えて。どう対処したか？また今後、働くうえでその失敗は起こらないか？過去の経験はどう活きるか？

公務員試験 頻出のストレス・困難・プレッシャーに係る質問　

(20)最近、イライラしたことはあるか？どう鎮めたか？
(21)直近で目標にしていたことは？何か自己啓発はしているか？
(22)仕事以外でチャレンジしたいことはあるか？
(23)試験対策以外で、やりたい仕事のためにしていることはあるか？
(24)あなたが情報を得ている媒体は何か？（例：新聞、インターネット等）
(25)何かスポーツはしてきたか？
(26)ストレスをどんな時に感じるか？ストレス解消法はあるか？
(27)残業が多い部署もあるが大丈夫か？
(28)○○（部活動や継続活動等）を辞めたいと思ったことはあるか？どんな時だったか？なぜ踏み留まれたか？

公務員試験 頻出の個人活動・集団活動・人間関係編に係る質問

(29)人生で一番、頑張ったことは何か？エピソードを教えて。
(30)大学では何を学んだか？【志望先】でどう活かせるか？
(31)チーム活動の経験はあるか？またチーム活動で、トラブルを経験したことはありますか？どう解決したか？
(32)あなたはリーダータイプか？サポートタイプか？
(33)リーダーに求められる資質は何か？
(34)サポートの役回りで大切なことは何か？工夫したことはあるか？エピソードを教えて。
(35)その役職には立候補したか？その役職には他薦されたか？➡なぜ自分が他薦されたと思うか？
(36)アルバイトは何をしていたか？なぜそのアルバイトを選んだか？
(37)クレーム対応経験はあるか？大変だったことは何か？気を付けたことはあるか？
(38)ボランティア経験はあるか？始めた理由は？今後も続けるか？
(39)部活動（サークル、ゼミ等）は何をしていたか？規模は？役職は？大変だったことは何ですか？どう対処しましたか？
(40)友人にどういう人といわれますか？なぜそう言われると思うか？
(41)親友（友人）は何人いるか？その人数は多いか少ないかどちらだと思うか？
(42)友人から相談を受けることはあるか？相談を受ける際、大切なことは何か？
(43)コミュニケーションで大切なことは？（世代別もこたえられると良し）
(44)組織内で意見対立した時、あなたはどんな行動をとるか？
(45)自分と上司の意見が対立した時、妥協するか？主張するか？なぜそうするか？
(46)苦手な人はどういう人か？上司でいたらどう対応するか？

公務員試験 頻出の実務に係る質問　

(47)希望外の部署に配属されても大丈夫か？どうモチベーションを維持するか？
(48)あなたのワークライフバランスとは？何を重視するか？

公務員試験 頻出のその他の質問　

(49)関心事項に○○とあるが関心を持ったきっかけは？○○についてあなたはどう思っているか？
(50)今日の面接に点数を付けるとしたら何点か？その足りない○○点はどうして減点したか？君は合格？不合格？

モバイルバージョンを終了