こんにちわ。公ペンです。
この記事では岐阜県庁の面接対策の第一歩となる理想の職員像による志望動機のヒント、岐阜県庁の年収等 （準備中）について暫定的にまとめています。参考程度にご活用ください。責任は負えませんので予めご承知おきください。
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岐阜県庁 面接対策
岐阜県庁 志望動機（求める職員像）のヒント
岐阜県職員が目指す職員像
- 高い使命感と倫理観、遵法精神を具えた職員
- 県民目線、現場主義で政策の立案、実行をする職員
- 最小の費用で最大の効果を上げる経営感覚を持った職員
人事課倫理憲章
- 法令を遵守するとともに、自らを厳しく律します。
・ 法令に照らして判断・行動し、疑惑や不信を招くことのないよう努めます。
・ 不当な圧力や働きかけに左右されることなく、誰にでも公平、公正に対応します - 税の重みを深く認識し、無駄のない行政を進めます。
・ 経費の節減を徹底し、最少の経費で最大の効果を挙げるよう努めます。
・ 前例にとらわれず、常に業務を点検しながら見直しを図ります。 - 県職員としての自覚を高め、質の高い行政サービスを提供します。
・ 専門的な能力・知識と、幅広いものの見方・考え方の修得に努めます。
・ 法的根拠や仕組みを理解し、迅速・丁寧に業務を進めます。 - 常に危機に備える意識を持ち、事故や不祥事を防止します。
・ マニュアルを整備するなど、日頃からのチェック体制を確立します。
・ どのような情報にも細心の注意を払い、組織としていち早く対応します。 - 問題発生時には、事実をありのままに公表し、迅速かつ誠実に対応します。
・ 正確な情報の把握・公表に努め、責任の所在を明確にした上で問題の拡大を防ぎます。
・ 徹底した原因究明を行い、適切な再発防止策を講じます。 - 職員が一丸となって、風通しのよい組織風土をつくります。
・ 自分の職責にとらわれず、知恵を出し合い、自由な議論ができる職場をつくります。
・ 不都合な情報こそ速やかに包み隠さず明らかにできる組織をつくります。 - 県民のひとりとして、積極的に地域や社会に貢献します。
・ 地域での活動に積極的に参加します。
・ 環境問題などの社会を取り巻く身近な課題に率先して取り組みます。 - 県民との対話を大切にし、県民とともに「確かな明日の見えるふるさと岐阜県づくり」に取り組みます。
・ 県政全般にわたる情報を分かりやすく、積極的に公開します。
・ 積極的に現場に出かけ、県民の意見や考えをお聴きし、政策・施策に活かします。
岐阜県庁 面接カード
- 志望の動機（なぜ県職員を志望しているのか、県職員としてどのように仕事をしていきたいと考えているのか記入してください。）
- これまで特に力を入れて取り組んだことについて、どのような状況、場面で、どのようなことをしたのか、いくつか具体的に記入してください。（勉学、クラブ活動、社会的活動、職業体験等具体的に。）（アルバイト歴、期間）
- 最近関心をもったことがら（社会生活、時事問題など）について、あなたの考えを記入してください。
- 学生時代におけるクラブ活動、生徒会活動（文化、スポーツ）
- 各種社会活動（ボランティア活動）
※活動内容、活動頻度、継続期間、活動におけるあなたの役割、表彰歴等について、具体的に記入してください。 - 自己PR（自己の性格、特技や資格、免許等のほか何でも自由にあなたをPRしてください。）
- 健康状態
- 検定、資格免許（例えばTOEIC等）※記入しきれない場合は主なものを記入してください。
- 職歴（ある場合は新しい順番に記入してください。）※在職中の場合は在職期間の終期は空欄にしてください。
- 就職試験等の志望状況
岐阜県庁 の面接質問
公務員試験 頻出面接質問 50
下記は、どの自治体でも汎用性のある公務員試験頻出質問50問です。
公務員試験 頻出の志望動機に係る質問
(1) 公務員を目指したきっかけは？
(2) 公務員を目指したのと【志望先】を目指したのはどちらが先か？
(3) 自分が公務員に向いていると思ったことはあるか？どうして思ったか？
(4) 今年、落ちてしまったらどうするか？
(5) 3年後、10年後のビジョンを教えて。責任職になる気はあるか？
公務員試験 頻出の 併願・既卒・転職 に係る質問
(6) 併願状況は？なぜ【志望先】が第一志望なのか？
(7) 併願先と【志望先】の違いは何か？
(8) 就職活動の軸（基準）は何か？
(9) 国家公務員と地方公務員の違いは何か？
(10) 民間と公務員の違いは何か？
(11) なぜ公務員？民間でもそれはできないか？
(12) これまでの経歴を含めて自己紹介をしてください。
(13) 前職の退職理由は何か。なぜ前職を辞めてまで公務員を受験したのか？
(14) 前職に迷惑をかけたと思わないか？
公務員試験 頻出の長所・短所・自己分析・自己啓発に係る質問
(15) 友人から言われる長所や短所はあるか？
(16) 自己PRをどうぞ。仕事でどう活かせるか？
(17) 短所で困った経験はあるか？実際のエピソードは？どう乗り越えたか（乗り越えようとしたか）？
(18) 短所（苦手な事）を克服するために何か努力をしているか？
(19) ○○での失敗経験を教えて。どう対処したか？また今後、働くうえでその失敗は起こらないか？過去の経験はどう活きるか？
公務員試験 頻出のストレス・困難・プレッシャーに係る質問
(20)最近、イライラしたことはあるか？どう鎮めたか？
(21)直近で目標にしていたことは？何か自己啓発はしているか？
(22)仕事以外でチャレンジしたいことはあるか？
(23)試験対策以外で、やりたい仕事のためにしていることはあるか？
(24)あなたが情報を得ている媒体は何か？（例：新聞、インターネット等）
(25)何かスポーツはしてきたか？
(26)ストレスをどんな時に感じるか？ストレス解消法はあるか？
(27)残業が多い部署もあるが大丈夫か？
(28)○○（部活動や継続活動等）を辞めたいと思ったことはあるか？どんな時だったか？なぜ踏み留まれたか？
公務員試験 頻出の個人活動・集団活動・人間関係編に係る質問
(29)人生で一番、頑張ったことは何か？エピソードを教えて。
(30)大学では何を学んだか？【志望先】でどう活かせるか？
(31)チーム活動の経験はあるか？またチーム活動で、トラブルを経験したことはありますか？どう解決したか？
(32)あなたはリーダータイプか？サポートタイプか？
(33)リーダーに求められる資質は何か？
(34)サポートの役回りで大切なことは何か？工夫したことはあるか？エピソードを教えて。
(35)その役職には立候補したか？その役職には他薦されたか？➡なぜ自分が他薦されたと思うか？
(36)アルバイトは何をしていたか？なぜそのアルバイトを選んだか？
(37)クレーム対応経験はあるか？大変だったことは何か？気を付けたことはあるか？
(38)ボランティア経験はあるか？始めた理由は？今後も続けるか？
(39)部活動（サークル、ゼミ等）は何をしていたか？規模は？役職は？大変だったことは何ですか？どう対処しましたか？
(40)友人にどういう人といわれますか？なぜそう言われると思うか？
(41)親友（友人）は何人いるか？その人数は多いか少ないかどちらだと思うか？
(42)友人から相談を受けることはあるか？相談を受ける際、大切なことは何か？
(43)コミュニケーションで大切なことは？（世代別もこたえられると良し）
(44)組織内で意見対立した時、あなたはどんな行動をとるか？
(45)自分と上司の意見が対立した時、妥協するか？主張するか？なぜそうするか？
(46)苦手な人はどういう人か？上司でいたらどう対応するか？
公務員試験 頻出の実務に係る質問
(47)希望外の部署に配属されても大丈夫か？どうモチベーションを維持するか？
(48)あなたのワークライフバランスとは？何を重視するか？
公務員試験 頻出のその他の質問
(49)関心事項に○○とあるが関心を持ったきっかけは？○○についてあなたはどう思っているか？
(50)今日の面接に点数を付けるとしたら何点か？その足りない○○点はどうして減点したか？君は合格？不合格？