大分県庁の面接対策 面接質問と志望動機ヒント

こんにちわ。公ペンです。

この記事では大分県庁の面接対策の第一歩となる理想の職員像による志望動機のヒント、大分県庁の年収等（準備中）について暫定的にまとめています。参考程度にご活用ください。責任は負えませんので予めご承知おきください。

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大分県庁　面接対策

大分県庁　面接対策

大分県庁　志望動機（求める職員像）のヒント

大分県人材育成方針

職員に求められる５つの視点
1. 専門性
2. 現場感覚
3. 幅広い知識・ネットワーク（横の連携）
4. コミュニケーション能力
5. マネジメント能力(管理職)
自ら考え行動する職員：行動指針
1. 県民中心の県政
  - 常に県民目線で、県民のことを考えながら職務に取り組む
  - ⇒職務への使命感、モチベーションの確保
2. 高いプロ意識
  - 高度な専門性を備えた行政のプロとしての自覚と行動により県民からの信頼を得る
  - ⇒県職員としての誇り、責任感
3. 目標管理･自発的行動
  - 自ら任務を考え目標を定めて、その実現のための計画を立て実行する
  - ⇒効率的な職務遂行、職務の達成感
4. 自己啓発・自己研鑽
  - 長期的な視点に立ち、必要な資質・能力を、自ら見極めて開発する
  - ⇒客観的な自己分析、自律的な能力開発

大分県庁　面接カード

学歴(高校以降の学歴を順に記入してください。)
職歴(学校在学中のアルバイトについて記入しないでください。)
資格、免許
他の就職試験の受験状況
(昨年度以前)大分県職員採用試験の受験状況
趣味、特技
卒論(又はゼミ)のテーマ
クラブ(サークル)活動その他社会活動
県職員を志望する理由を書いてください
あなたが、達成感があったと感じている経験について、どのような状況、場面で、どのようなことをしたのか、その成果を含めて具体的に書いてください
- ①学校等でのクラブ、サークル、その他社会活動や職業体験等
- ②学業への取組
県職員としてやってみたい仕事や業務、及びその理由を書いてください
あなたは、どのような人間(性格)ですか。あなたの特徴を書いてください

大分県庁　の面接質問

大分県庁の面接質問集220問

公務員試験　頻出面接質問　50

下記は、どの自治体でも汎用性のある公務員試験頻出質問50問です。

公務員試験頻出の志望動機に係る質問　

(1) 公務員を目指したきっかけは？
(2) 公務員を目指したのと【志望先】を目指したのはどちらが先か？
(3) 自分が公務員に向いていると思ったことはあるか？どうして思ったか？
(4) 今年、落ちてしまったらどうするか？
(5) 3年後、10年後のビジョンを教えて。責任職になる気はあるか？

公務員試験頻出の併願・既卒・転職に係る質問　

(6) 併願状況は？なぜ【志望先】が第一志望なのか？
(7) 併願先と【志望先】の違いは何か？
(8) 就職活動の軸（基準）は何か？
(9) 国家公務員と地方公務員の違いは何か？
(10) 民間と公務員の違いは何か？
(11) なぜ公務員？民間でもそれはできないか？
(12) これまでの経歴を含めて自己紹介をしてください。
(13) 前職の退職理由は何か。なぜ前職を辞めてまで公務員を受験したのか？
(14) 前職に迷惑をかけたと思わないか？

公務員試験頻出の長所・短所・自己分析・自己啓発に係る質問　

(15) 友人から言われる長所や短所はあるか？
(16) 自己PRをどうぞ。仕事でどう活かせるか？
(17) 短所で困った経験はあるか？実際のエピソードは？どう乗り越えたか（乗り越えようとしたか）？
(18) 短所（苦手な事）を克服するために何か努力をしているか？
(19) ○○での失敗経験を教えて。どう対処したか？また今後、働くうえでその失敗は起こらないか？過去の経験はどう活きるか？

公務員試験頻出のストレス・困難・プレッシャーに係る質問　

(20)最近、イライラしたことはあるか？どう鎮めたか？
(21)直近で目標にしていたことは？何か自己啓発はしているか？
(22)仕事以外でチャレンジしたいことはあるか？
(23)試験対策以外で、やりたい仕事のためにしていることはあるか？
(24)あなたが情報を得ている媒体は何か？（例：新聞、インターネット等）
(25)何かスポーツはしてきたか？
(26)ストレスをどんな時に感じるか？ストレス解消法はあるか？
(27)残業が多い部署もあるが大丈夫か？
(28)○○（部活動や継続活動等）を辞めたいと思ったことはあるか？どんな時だったか？なぜ踏み留まれたか？

公務員試験頻出の個人活動・集団活動・人間関係編に係る質問

(29)人生で一番、頑張ったことは何か？エピソードを教えて。
(30)大学では何を学んだか？【志望先】でどう活かせるか？
(31)チーム活動の経験はあるか？またチーム活動で、トラブルを経験したことはありますか？どう解決したか？
(32)あなたはリーダータイプか？サポートタイプか？
(33)リーダーに求められる資質は何か？
(34)サポートの役回りで大切なことは何か？工夫したことはあるか？エピソードを教えて。
(35)その役職には立候補したか？その役職には他薦されたか？➡なぜ自分が他薦されたと思うか？
(36)アルバイトは何をしていたか？なぜそのアルバイトを選んだか？
(37)クレーム対応経験はあるか？大変だったことは何か？気を付けたことはあるか？
(38)ボランティア経験はあるか？始めた理由は？今後も続けるか？
(39)部活動（サークル、ゼミ等）は何をしていたか？規模は？役職は？大変だったことは何ですか？どう対処しましたか？
(40)友人にどういう人といわれますか？なぜそう言われると思うか？
(41)親友（友人）は何人いるか？その人数は多いか少ないかどちらだと思うか？
(42)友人から相談を受けることはあるか？相談を受ける際、大切なことは何か？
(43)コミュニケーションで大切なことは？（世代別もこたえられると良し）
(44)組織内で意見対立した時、あなたはどんな行動をとるか？
(45)自分と上司の意見が対立した時、妥協するか？主張するか？なぜそうするか？
(46)苦手な人はどういう人か？上司でいたらどう対応するか？