面接対策

松山市役所の面接対策 面接質問と志望動機ヒント

地方公務員共通
面接対策

こんにちわ。公ペンです。

この記事では松山市役所の面接対策の第一歩となる理想の職員像による志望動機のヒント、まち歩きの際に見たほうが良いのでというスポット等を暫定的にまとめています。参考程度にご活用ください。なお内容について責任は負えませんので予めご承知おきください。

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松山市役所 面接対策

松山市役所 志望動機(求める職員像)のヒント

松山市職員の目指すべき職員像

現地・現場を大切に、市民目線で考え、前向きにチャレンジし続ける職員

松山市職員に求められる能力

  •  コミュニケーション能力
  •  業務遂行能力
  •  政策立案・実施・評価能力
  •  問題解決能力
  •  行政経営能力

松山市職員に求められる意識

  1. できない理由ではなく、どうすればできるかを考えられる職員
    • 現状維持だけではなく、常に改革や政策立案を追及する意識が必要です。
  2. 市民のために仕事をさせていただく、市民と一緒にやる意識を持つ職員
    • サービスの提供者、まちづくりのシンクタンクであるという意識が必要です。
  3. 自治体にも倒産はあり得るという、高いコスト意識を持つ職員
    • 財源が限られている現実を意識することが必要です。
  4. 情報に振り回されず、上手く活用し効率性を高められる職員
    • 情報ツールを活用して業務を効率化し、最新の情報に基づいて業務を行う意識が必要です。
  5. 失敗を隠さず、あえて報告できる職員
    • 問題には早期に対応し、失敗を改革のエネルギーに活用する意識が必要です。
  6. 誠実かつ公正で、市民に信頼される職員
    • 24時間公務員であるという認識を持ち、公私にわたって社会の規範となる意識が必要です。

松山市 まちあるき

  • 【本庁舎】
  • 【出先】
  • 【協定先】

松山市役所 の面接質問

市役所の面接質問集(ヒントあり)200問

公務員試験 頻出面接質問 50

下記は、どの自治体でも汎用性のある公務員試験頻出質問50問です。

公務員試験 頻出の志望動機に係る質問 

(1) 公務員を目指したきっかけは?
(2) 公務員を目指したのと【志望先】を目指したのはどちらが先か?
(3) 自分が公務員に向いていると思ったことはあるか?どうして思ったか?
(4) 今年、落ちてしまったらどうするか?
(5) 3年後、10年後のビジョンを教えて。責任職になる気はあるか?

公務員試験 頻出の 併願・既卒・転職 に係る質問 

(6) 併願状況は?なぜ【志望先】が第一志望なのか?
(7) 併願先と【志望先】の違いは何か?
(8) 就職活動の軸(基準)は何か?
(9) 国家公務員と地方公務員の違いは何か?
(10) 民間と公務員の違いは何か?
(11) なぜ公務員?民間でもそれはできないか?
(12) これまでの経歴を含めて自己紹介をしてください。
(13) 前職の退職理由は何か。なぜ前職を辞めてまで公務員を受験したのか?
(14) 前職に迷惑をかけたと思わないか?

公務員試験 頻出の長所・短所・自己分析・自己啓発に係る質問 

(15) 友人から言われる長所や短所はあるか?
(16) 自己PRをどうぞ。仕事でどう活かせるか?
(17) 短所で困った経験はあるか?実際のエピソードは?どう乗り越えたか(乗り越えようとしたか)?
(18) 短所(苦手な事)を克服するために何か努力をしているか?
(19) ○○での失敗経験を教えて。どう対処したか?また今後、働くうえでその失敗は起こらないか?過去の経験はどう活きるか?

公務員試験 頻出のストレス・困難・プレッシャーに係る質問 

(20)最近、イライラしたことはあるか?どう鎮めたか?
(21)直近で目標にしていたことは?何か自己啓発はしているか?
(22)仕事以外でチャレンジしたいことはあるか?
(23)試験対策以外で、やりたい仕事のためにしていることはあるか?
(24)あなたが情報を得ている媒体は何か?(例:新聞、インターネット等)
(25)何かスポーツはしてきたか?
(26)ストレスをどんな時に感じるか?ストレス解消法はあるか?
(27)残業が多い部署もあるが大丈夫か?
(28)○○(部活動や継続活動等)を辞めたいと思ったことはあるか?どんな時だったか?なぜ踏み留まれたか?

公務員試験 頻出の個人活動・集団活動・人間関係編に係る質問

(29)人生で一番、頑張ったことは何か?エピソードを教えて。
(30)大学では何を学んだか?【志望先】でどう活かせるか?
(31)チーム活動の経験はあるか?またチーム活動で、トラブルを経験したことはありますか?どう解決したか?
(32)あなたはリーダータイプか?サポートタイプか?
(33)リーダーに求められる資質は何か?
(34)サポートの役回りで大切なことは何か?工夫したことはあるか?エピソードを教えて。
(35)その役職には立候補したか?その役職には他薦されたか?➡なぜ自分が他薦されたと思うか?
(36)アルバイトは何をしていたか?なぜそのアルバイトを選んだか?
(37)クレーム対応経験はあるか?大変だったことは何か?気を付けたことはあるか?
(38)ボランティア経験はあるか?始めた理由は?今後も続けるか?
(39)部活動(サークル、ゼミ等)は何をしていたか?規模は?役職は?大変だったことは何ですか?どう対処しましたか?
(40)友人にどういう人といわれますか?なぜそう言われると思うか?
(41)親友(友人)は何人いるか?その人数は多いか少ないかどちらだと思うか?
(42)友人から相談を受けることはあるか?相談を受ける際、大切なことは何か?
(43)コミュニケーションで大切なことは?(世代別もこたえられると良し)
(44)組織内で意見対立した時、あなたはどんな行動をとるか?
(45)自分と上司の意見が対立した時、妥協するか?主張するか?なぜそうするか?
(46)苦手な人はどういう人か?上司でいたらどう対応するか?

公務員試験 頻出の実務に係る質問 

(47)希望外の部署に配属されても大丈夫か?どうモチベーションを維持するか?
(48)あなたのワークライフバランスとは?何を重視するか?

公務員試験 頻出のその他の質問 

(49)関心事項に○○とあるが関心を持ったきっかけは?○○についてあなたはどう思っているか?
(50)今日の面接に点数を付けるとしたら何点か?その足りない○○点はどうして減点したか?君は合格?不合格?

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