杉並区　区面接対策　面接対策と志望動機ヒント

目指す職員像
主体的に意欲と能力を高め、新たな課題に挑戦していく職員組織の目標を理解し、自ら目標を設定して新たなことに取り組むことで、自らの能力の向上に努め、キャリアアップを図る職員の育成に取り組みます。
目指す職場像
最高のチームワークで、区民の信頼に応える職場職員が互いに教え合うことにより、職員全員が共に成長できる環境をつくり、そうした中で生まれた職員同士の深い絆のもとで、チーム一丸となって区民福祉の向上に取り組む職場づくりを推進します。

杉並区の区面接情報　想定質問57問等

杉並区の時事ニュース～関心ごとを聞かれたら？～

今年度の時事情報を追記しました。～R6.7 200超記事分
【時事ニュース抜粋】

6200万円、何に使う？「参加型予算」導入の杉並区で区民投票スタート2023年10月
東京・杉並区来年度の男女共同参画担当課長を公募へ2023年11月
杉並区全国初の試み区役所の路面に太陽光パネルを試験導入2023年12月
東京都杉並区、路面で太陽光発電庁舎前広場に試験導入2024年1月
東京杉並区児童の水筒中身入れ替え“校内の見回り強化”へ2024年2月
熟議で「市民と行政つなぐ」気候区民会議始動杉並区長「自治体から変化を」2024年3月
自転車に乗りやすいまち目指し、杉並区がロゴマークでPR2024年4月
東京杉並区自立する人たちを支援ふるさと納税で寄付募る2024年5月
障害者がスポーツを楽しめるように…東京都杉並区で行われている「ユニバーサルタイム」2024年6月
「公園で花火がしたい」小学生や住民が要望→区がルール緩和、公園でのボール使用制限の緩和も試行杉並区2024年7月

区面接情報例

急に杉並区の〇〇施策について知ってる？と分野を問わず聞いてくることがある。浅く広い自治体研究は必須。
2分（もしくは1分）で自己PRがある年がある。
面接官は2名か3名。１人は笑顔、1人は真顔等、役割分けをしているように思われる。変な面接官がいても演技と割り切りましょう。時間は30分前後。

続きは➡杉並区の区面接情報　想定質問57問等

【杉並区・区面接】
杉並区の面接質問・時事情報・先進施策 (https://t.co/MFiO0PUaXV)
※別添資料リンクも掲載

参考
・杉並区受験生チャット(https://t.co/kg9XL6vSga)
・杉並研究(https://t.co/qNFH9D23T6) https://t.co/xasowIBj1A pic.twitter.com/FuVp3PTRmt
— 公ペン@地方上級特別区　公務員試験2023 (@publicpenguin23) July 28, 2023

杉並区の面接カード

公務員を志望する理由
杉並区を志望する理由
特別区以外の就職試験の状況（民間企業等の状況も記入）
杉並区の職員として将来やりたい仕事とその理由
長所
短所
特技、趣味
自分を一言であらわすキャッチコピー
自己PR
パソコンの使用状況（パソコンをどの程度使用できるかを記入）
現住所の最寄駅、杉並区役所までの片道所要時間
就職後の住所（転居先が決まっている場合は住所、最寄駅、所要時間を記入）
職員住宅への入居希望の有無（希望者全員が入れるとは限りません。採用内定後、再度希望調査します）

杉並区の基礎統計

基礎統計については、感覚で覚えておく程度でよいかと思います。トップ５は強み、ワースト５位は弱みと考えてもよいでしょう。なおトップ３とワースト３はできる限り抑えたほうが良いと思います。

項目	杉並区	23区中
人口(R4)	569703人	6位
世帯数(R4)	323702世帯	6位
昼間人口(R2)	498067人	14位
昼夜間人口比	0.8倍	20位
年少人口	60693人	7位
年少人口比率	10.7％	14位
生産年齢人口	388747人	6位
生産年齢人口比率	68.2％	10位
老年人口	120263人	7位
老年人口比率	21.1％	12位
ひとり親世帯率(R2)	0.61%	22位
外国人人口(R4)	15203人	15位
外国人比率(R4)	2.7%	21位
高齢化率(R4)	21.1％	12位
区面積	34㎢	8位
生産緑地面積	31.6	4位

杉並区の目標・総合計画

　杉並区の将来像
　　「支えあい共につくる安全で活力あるみどりの住宅都市杉並」

災害に強く安全・安心に暮らせるまち
- 地震や都市型水害などから区民の生命と財産を守るため、防災・減災対策を推進するとともに、いざというときに迅速に災害復旧・復興を行う強じんなまちづくりを進めます。
暮らしやすく快適で魅力あるまち
- 利便性が高く、良好な住環境を整備することで、「住み続けたいまち、住んでみたいまち」杉並としての魅力・価値を高めます。
みどり豊かな環境にやさしいまち
- 住宅都市に調和したみどりと建物でまちなみが構成され、誰もが自然と共存することに感動と親しみを持つことができる成熟したまちづくりを進めます。
健康長寿と支えあいのまち
- 高齢者や障害者を含むすべての区民が孤立せず、住みなれた地域で安心して生活していけるよう、居場所とつながりがあるまちを築きます。
人を育み共につながる心豊かなまち
- 新たな時代を担う子どもたちの健やかな育ちのため、妊娠・出産期から子育て期までの切れ目ない支援を充実させるとともに、子育てを地域全体で支えあう仕組みづくりを推進します。

杉並区の強み・地域特性

準備中

杉並区　弱み・課題

準備中

杉並区の重点施策・先進施策

災害に強く安全・安心に暮らせるまち
- 災害に強い防災まちづくり
- 減災の視点に立った防災対策の推進
  - 家庭での震災対策
- 安全・安心の地域社会づくり
暮らしやすく快適で魅力あるまち
- 利便性の高い快適な都市基盤の整備
- 良好な住環境の整備
- 魅力的でにぎわいのある多心型まちづくり
- 地域の特性を活かし将来を見据えた産業の振興
  - 産業振興ガイド
  - 杉並区アニメーション振興戦略会議
みどり豊かな環境にやさしいまち
- 水とみどりのネットワークの形成
  - 善福寺川「水鳥の棲む水辺」創出事業
- 持続可能な環境にやさしい住宅都市づくり
  - ごみの減量と資源化の推進
  - ごみパックン（杉並区の清掃情報紙）
  - 自然環境調査報告書
健康長寿と支えあいのまち
- いきいきと暮らせる健康づくり
- 地域医療体制の充実
  - 区高齢者住宅「みどりの里」
  - 24時間安心ヘルプ事業助成
- 高齢者の社会参加の支援
  - ゆうゆう館（旧敬老会館）
  - いきいきクラブ
- 高齢者の地域包括ケアの推進
  - ささえあい活動助成（長寿応援ファンド）
- 要介護高齢者の住まいと介護施設の整備
  - ふれあい入浴
- 障害者の社会参加と就労機会の充実
- 障害者の地域生活支援の充実
  - のーまらいふ杉並
- 地域福祉の充実
  - 地域のたすけあいネットワーク（地域の目）
  - のーまらいふ杉並
人を育み共につながる心豊かなまち
- 地域における子育て支援の推進
  - すぎなみ子育てサイト
  - 『保育ホッとナビ』
- 妊娠・出産期の支援の充実
- 子育てセーフティネットの充実
  - 一人親支援
- 就学前における教育・保育の充実
- 障害児支援の充実
  - 児童発達支援
  - 放課後等デイサービス
- 子ども・青少年の育成支援の充実
  - 小学生名寄自然体験交流事業
  - 子ども向け催し情報カレンダー
- 生涯の基盤を育む質の高い教育の推進
- 成長・発達に応じたきめ細かな教育の推進
- 学校教育環境の整備・充実
- 地域と共にある学校づくり
- 学びとスポーツで世代をつなぐ豊かな地域づくり
  - すぎなみ地域大学
  - すぎなみ大人塾
- 文化・芸術の振興
- 交流と平和、男女共同参画の推進
  - 杉並区交流協会ホームページ
- 地域住民活動の支援と地域人材の育成

杉並区の時事ネタ

新聞社サイトへの直リンクのため、期限が切れる場合があります。その場合は、そのまま下記の記事見出しをGoogle検索すれば類似した記事に辿り着けます。

杉並区の周辺区情報

区面接に限ったことではなく、周辺の市町村区との違いは地方公務員の面接でよく聞かれます。実際に、周辺地域では地域特性が似ているケースも少なくないため、入庁後の仕事でも周辺の市町村区を参考に政策等を決めたりもします。

下記に周辺区の記事も載せておきますので、ご活用いただけると幸いです。

杉並区 区面接対策

杉並区 志望動機（求める職員像）のヒント

杉並区長のメッセージ

杉並区人材育成計画

杉並区の区面接情報 想定質問57問等

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区面接情報 例