政令市役所

横浜市役所の面接対策 面接質問と志望動機ヒント

地方公務員共通
政令市役所

こんにちわ。公ペンです。

この記事では市役所の面接対策の第一歩となる理想の職員像による志望動機のヒント、横浜市役所の年収等 (準備中)について暫定的にまとめています。参考程度にご活用ください。責任は負えませんので予めご承知おきください。

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横浜市役所 面接対策

横浜市役所 志望動機(求める職員像)のヒント

横浜市役所⼈材育成ビジョン

  1. 基本⽅針 「⼈材こそが最も重要な経営資源」であることを念頭に⼈材育成を進める
  2. 基本⽅針 職員は⾃ら学ぶ姿勢を持ち、市(組織)は職員の⼈材育成の推進に責任を持つ
  3. 基本⽅針 OJT を⼈材育成の中⼼に据えた「⼈材育成体系」に基づく取組を推進する

横浜市の理想の職員像

ヨコハマを愛し市民に信頼され自ら考え行動する職員

  • ヨコハマを愛し
    • 横浜と横浜市⺠に対して強い関⼼を持ち、市⺠に貢献する仕事に誇りと⾃信を持つ
    • 市⺠の⽬線で考え、相⼿の⽴場や気持ちに寄り添い、主体的に⾏動する
    • “開かれた都市・横浜”の魅⼒を理解・発信し、国際貢献できる⼈材を⽬指す
  • 市民に信頼され
    • 公務員としての⾃覚を持ち、「職員⾏動基準」に沿って誠実・公正に⾏動する
    • 知識・能⼒を備え、やるべきことを着実に⾏い、⾃らの役割・責任を果たす
    • ⼈権とコンプライアンスの意識、協働の姿勢を持ち、市⺠と信頼関係を築く
  • 自ら考え行動する職員
    • 課題解決に向けて主体的に取り組み、「チーム横浜」で⽇々の業務にチャレンジする
    • ⾃らのキャリアを考え、積極的に能⼒開発に取り組む
    • 全体の奉仕者として⾃らに求められていることを考え、⾏動する

横浜市役所 面接カード

  1. 学歴
  2. 職歴
  3. 資格、免許等
  4. セールスポイント
  5. 改善したいところ
  6. ゼミ研修課題、得意な科目、得意分野など
  7. 趣味、特技
  8. 志望理由を簡潔に入力してください(200字以内、7行以内)
  9. 今まで力を入れて取り組んできたことについて、取組期間も含めて入力してください(3つまで、箇条書き)
  10. 今まで取り組んだことのうち、成果や達成感を得た経験(1つ)について、あなた自身の行動を中心に具体的に入力してください(200字以内、7行以内)

横浜市役所 の面接質問

横浜市役所の面接質問集170

横浜市の時事ニュース~関心ごとを聞かれたら?~

今年度の時事情報を追記しました。R4.1~R6.3 200記事以上
【時事ニュース抜粋】

  1. 年齢別の保留児童の割合 横浜市 保留児童増で対策強化 送迎支援、1、2歳枠拡大へ2023年6月
  2. 横浜市税収のふるさと納税「流出」額 昨年度、過去最大222億2023年7月
  3. LIFULLと横浜市が「横浜市の居住促進に関する基本協定」2023年8月
  4. 横浜市が保育園探しのサポートサイト 市内1400カ所を検索可能に2023年9月
  5. 地球の歩き方に「横浜市版」 市民参加 納得の1冊に 来月15日2023年10月
  6. 横浜市がLINE相談窓口を開設 子ども、若者のSOS受け止め2023年11月
  7. 2023年「横浜10大ニュース」が決定2023年12月
  8. 横浜市 保健師チームを石川 珠洲に派遣 避難者健康管理に2024年1月
  9. 横浜市「感震ブレーカー」費用補助対象 市内全世帯に拡大へ2024年2月
  10. 横浜市 管理する公園約2700か所で来年4月から全面禁煙の方針2024年3月

横浜市の予算・主要施策抜粋資料

過去の横浜市資料

公務員試験 頻出面接質問 50

下記は、どの自治体でも汎用性のある公務員試験頻出質問50問です。

公務員試験 頻出の志望動機に係る質問 

(1) 公務員を目指したきっかけは?
(2) 公務員を目指したのと【志望先】を目指したのはどちらが先か?
(3) 自分が公務員に向いていると思ったことはあるか?どうして思ったか?
(4) 今年、落ちてしまったらどうするか?
(5) 3年後、10年後のビジョンを教えて。責任職になる気はあるか?

公務員試験 頻出の 併願・既卒・転職 に係る質問 

(6) 併願状況は?なぜ【志望先】が第一志望なのか?
(7) 併願先と【志望先】の違いは何か?
(8) 就職活動の軸(基準)は何か?
(9) 国家公務員と地方公務員の違いは何か?
(10) 民間と公務員の違いは何か?
(11) なぜ公務員?民間でもそれはできないか?
(12) これまでの経歴を含めて自己紹介をしてください。
(13) 前職の退職理由は何か。なぜ前職を辞めてまで公務員を受験したのか?
(14) 前職に迷惑をかけたと思わないか?

公務員試験 頻出の長所・短所・自己分析・自己啓発に係る質問 

(15) 友人から言われる長所や短所はあるか?
(16) 自己PRをどうぞ。仕事でどう活かせるか?
(17) 短所で困った経験はあるか?実際のエピソードは?どう乗り越えたか(乗り越えようとしたか)?
(18) 短所(苦手な事)を克服するために何か努力をしているか?
(19) ○○での失敗経験を教えて。どう対処したか?また今後、働くうえでその失敗は起こらないか?過去の経験はどう活きるか?

公務員試験 頻出のストレス・困難・プレッシャーに係る質問 

(20)最近、イライラしたことはあるか?どう鎮めたか?
(21)直近で目標にしていたことは?何か自己啓発はしているか?
(22)仕事以外でチャレンジしたいことはあるか?
(23)試験対策以外で、やりたい仕事のためにしていることはあるか?
(24)あなたが情報を得ている媒体は何か?(例:新聞、インターネット等)
(25)何かスポーツはしてきたか?
(26)ストレスをどんな時に感じるか?ストレス解消法はあるか?
(27)残業が多い部署もあるが大丈夫か?
(28)○○(部活動や継続活動等)を辞めたいと思ったことはあるか?どんな時だったか?なぜ踏み留まれたか?

公務員試験 頻出の個人活動・集団活動・人間関係編に係る質問

(29)人生で一番、頑張ったことは何か?エピソードを教えて。
(30)大学では何を学んだか?【志望先】でどう活かせるか?
(31)チーム活動の経験はあるか?またチーム活動で、トラブルを経験したことはありますか?どう解決したか?
(32)あなたはリーダータイプか?サポートタイプか?
(33)リーダーに求められる資質は何か?
(34)サポートの役回りで大切なことは何か?工夫したことはあるか?エピソードを教えて。
(35)その役職には立候補したか?その役職には他薦されたか?➡なぜ自分が他薦されたと思うか?
(36)アルバイトは何をしていたか?なぜそのアルバイトを選んだか?
(37)クレーム対応経験はあるか?大変だったことは何か?気を付けたことはあるか?
(38)ボランティア経験はあるか?始めた理由は?今後も続けるか?
(39)部活動(サークル、ゼミ等)は何をしていたか?規模は?役職は?大変だったことは何ですか?どう対処しましたか?
(40)友人にどういう人といわれますか?なぜそう言われると思うか?
(41)親友(友人)は何人いるか?その人数は多いか少ないかどちらだと思うか?
(42)友人から相談を受けることはあるか?相談を受ける際、大切なことは何か?
(43)コミュニケーションで大切なことは?(世代別もこたえられると良し)
(44)組織内で意見対立した時、あなたはどんな行動をとるか?
(45)自分と上司の意見が対立した時、妥協するか?主張するか?なぜそうするか?
(46)苦手な人はどういう人か?上司でいたらどう対応するか?

公務員試験 頻出の実務に係る質問 

(47)希望外の部署に配属されても大丈夫か?どうモチベーションを維持するか?
(48)あなたのワークライフバランスとは?何を重視するか?

公務員試験 頻出のその他の質問 

(49)関心事項に○○とあるが関心を持ったきっかけは?○○についてあなたはどう思っているか?
(50)今日の面接に点数を付けるとしたら何点か?その足りない○○点はどうして減点したか?君は合格?不合格?

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