面接対策

いわき市役所の面接対策 面接質問と志望動機ヒント

地方公務員共通
面接対策

こんにちわ。公ペンです。

この記事ではいわき市役所の面接対策の第一歩となる理想の職員像による志望動機のヒント、まち歩きの際に見たほうが良いのでというスポット等を暫定的にまとめています。参考程度にご活用ください。なお内容について責任は負えませんので予めご承知おきください。

情報共有LINEグループコチラ

いわき市役所 面接対策

いわき市役所 志望動機(求める職員像)のヒント

いわき市の目指すべき職員像~いわき市人材育成基本方針~

  1. 市民の立場で考え行動する職員
    • 市民ニーズに鋭敏な感性を持ち、市民の立場で公務を担う職員
  2. 人間性豊かな職員
    • 使命感と倫理観を備え、誠実で思いやりの心を持った
    • 人間性豊かな職員
  3. 積極果敢な職員
    • 中長期的な視点で、市政の課題に果敢にチャレンジし、また、常に問題意識を持ち、高い目標と新しい発想で積極的に仕事に取り組む職員
  4. 経営的感覚を持った職員
    • コスト意識を持って、計画的・効率的に業務を遂行する職員
  5. 知識豊かな職員
    • 広い視野と多くの経験、専門分野についての高度な知識と技術を持つ職員

いわき市職員に求められる意識と能力~いわき市人材育成基本方針~

  1. 市民本位の視点:常に市民の視点で考え、市民と協働し、市民満足度の向上に努める。
  2. いわき市への愛着:いわき市を愛し、いわき市への理解と関心を持ち、オールいわきの姿勢で市の発展に貢献する。
  3. 自己成長意欲:自ら成長しようとする意欲を絶えず持ち続ける。
  4. チャレンジ精神:高い目標を掲げ、前例にとらわれず、困難な課題にも積極果敢に挑戦する。
  5. 経営意識:常に費用対効果を考え、スピード感を持って行動する。
  6. コンプライアンス:全体の奉仕者としての立場を自覚し、法令を遵守するとともに、高い倫理観を持って誠実に行動する。

いわき市 まちあるき

  • 【本庁舎】
  • 【出先】
  • 【協定先】

いわき市役所 の面接質問

市役所の面接質問集(ヒントあり)200問

公務員試験 頻出面接質問 50

下記は、どの自治体でも汎用性のある公務員試験頻出質問50問です。

公務員試験 頻出の志望動機に係る質問 

(1) 公務員を目指したきっかけは?
(2) 公務員を目指したのと【志望先】を目指したのはどちらが先か?
(3) 自分が公務員に向いていると思ったことはあるか?どうして思ったか?
(4) 今年、落ちてしまったらどうするか?
(5) 3年後、10年後のビジョンを教えて。責任職になる気はあるか?

公務員試験 頻出の 併願・既卒・転職 に係る質問 

(6) 併願状況は?なぜ【志望先】が第一志望なのか?
(7) 併願先と【志望先】の違いは何か?
(8) 就職活動の軸(基準)は何か?
(9) 国家公務員と地方公務員の違いは何か?
(10) 民間と公務員の違いは何か?
(11) なぜ公務員?民間でもそれはできないか?
(12) これまでの経歴を含めて自己紹介をしてください。
(13) 前職の退職理由は何か。なぜ前職を辞めてまで公務員を受験したのか?
(14) 前職に迷惑をかけたと思わないか?

公務員試験 頻出の長所・短所・自己分析・自己啓発に係る質問 

(15) 友人から言われる長所や短所はあるか?
(16) 自己PRをどうぞ。仕事でどう活かせるか?
(17) 短所で困った経験はあるか?実際のエピソードは?どう乗り越えたか(乗り越えようとしたか)?
(18) 短所(苦手な事)を克服するために何か努力をしているか?
(19) ○○での失敗経験を教えて。どう対処したか?また今後、働くうえでその失敗は起こらないか?過去の経験はどう活きるか?

公務員試験 頻出のストレス・困難・プレッシャーに係る質問 

(20)最近、イライラしたことはあるか?どう鎮めたか?
(21)直近で目標にしていたことは?何か自己啓発はしているか?
(22)仕事以外でチャレンジしたいことはあるか?
(23)試験対策以外で、やりたい仕事のためにしていることはあるか?
(24)あなたが情報を得ている媒体は何か?(例:新聞、インターネット等)
(25)何かスポーツはしてきたか?
(26)ストレスをどんな時に感じるか?ストレス解消法はあるか?
(27)残業が多い部署もあるが大丈夫か?
(28)○○(部活動や継続活動等)を辞めたいと思ったことはあるか?どんな時だったか?なぜ踏み留まれたか?

公務員試験 頻出の個人活動・集団活動・人間関係編に係る質問

(29)人生で一番、頑張ったことは何か?エピソードを教えて。
(30)大学では何を学んだか?【志望先】でどう活かせるか?
(31)チーム活動の経験はあるか?またチーム活動で、トラブルを経験したことはありますか?どう解決したか?
(32)あなたはリーダータイプか?サポートタイプか?
(33)リーダーに求められる資質は何か?
(34)サポートの役回りで大切なことは何か?工夫したことはあるか?エピソードを教えて。
(35)その役職には立候補したか?その役職には他薦されたか?➡なぜ自分が他薦されたと思うか?
(36)アルバイトは何をしていたか?なぜそのアルバイトを選んだか?
(37)クレーム対応経験はあるか?大変だったことは何か?気を付けたことはあるか?
(38)ボランティア経験はあるか?始めた理由は?今後も続けるか?
(39)部活動(サークル、ゼミ等)は何をしていたか?規模は?役職は?大変だったことは何ですか?どう対処しましたか?
(40)友人にどういう人といわれますか?なぜそう言われると思うか?
(41)親友(友人)は何人いるか?その人数は多いか少ないかどちらだと思うか?
(42)友人から相談を受けることはあるか?相談を受ける際、大切なことは何か?
(43)コミュニケーションで大切なことは?(世代別もこたえられると良し)
(44)組織内で意見対立した時、あなたはどんな行動をとるか?
(45)自分と上司の意見が対立した時、妥協するか?主張するか?なぜそうするか?
(46)苦手な人はどういう人か?上司でいたらどう対応するか?

公務員試験 頻出の実務に係る質問 

(47)希望外の部署に配属されても大丈夫か?どうモチベーションを維持するか?
(48)あなたのワークライフバランスとは?何を重視するか?

公務員試験 頻出のその他の質問 

(49)関心事項に○○とあるが関心を持ったきっかけは?○○についてあなたはどう思っているか?
(50)今日の面接に点数を付けるとしたら何点か?その足りない○○点はどうして減点したか?君は合格?不合格?

コメント

タイトルとURLをコピーしました