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江東区 区面接対策 面接対策と志望動機ヒント

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こんにちわ。公ペンです。

この記事では江東区の区面接対策の第一歩となる理想の職員像による志望動機のヒント、江東区の自治体研究で役立つ情報について暫定的にまとめています。参考程度にご活用ください。責任は負えませんので予めご承知おきください。

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江東区 区面接対策

江東区 志望動機(求める職員像)のヒント

江東区長からのメッセージ

区長「江東区が今後更なる発展を遂げるためには、「意欲」「スピード」「思いやり」の精神をもって「チーム江東」として一丸となり、熱意をもってチャレンジする皆さんの力を必要としています。区民の皆さんが安全に、そして安心してそれぞれの可能性にチャレンジできるように、江東区の未来を一緒に築いていきましょう。」:主体性・傾聴力・共感力・向上心

江東区が求める職員像

「チーム江東」一丸となって区民の信頼に応え積極・果敢にチャレンジする実行力のある職員

主体性・傾聴力・共感力・向上心

職員の基本姿勢 (江東区人材育成基本方針)

江東区を担っていく職員として、次に掲げる4つの「基本姿勢」を持って、仕事に 取り組みます。 

  1. 区民と同じ視線を持つ:傾聴力・共感力・柔軟性 
    • 区民福祉の向上に眼を向け、区民と同じ視線で、区民ニーズを的確に捉える。
    • 職員が、意欲とスピード感と思いやりを持ち、区民の立場に立って、真摯に対応する。 
    • 職員一人ひとりが、江東区の歴史・伝統・文化を学び、江東区という地域に愛着と 誇りを持つ。
    • 区民との協働(パートナーシッフ)により「江東区をつくる」という意識を持つ。 
  2. 常に問題意識を持ち、チャレンジする:課題解決力・主体性・積極性・忍耐力・柔軟性・向上心
    • 問題意識、改革意識を持ち、主体性を持って課題の発見、解決に取り組む。
    • 何事にも挑戦する心構え、行動力を持ち、困難な問題に対しても、粘り強い精神力 を持って積極的にチャレンジする。
    • 慣習や前例に捉われることなく、必ずどこかを変えていこうという意識を持つ。
    • 柔軟な思考と、大胆な発想を大切にする。
    • 職員一人ひとりが、「江東区」の一員であることの自覚と責任を持ち、自己啓発に 努めるとともに、「行政のプロ」という意識と自信を持って仕事をする。 
  3. コスト意識を持ち、社会環境の変化に敏感に対応する:コスト意識・民間視点・能動的思考
    • コスト意識を持ち、最少の経費で最大の効果を上げるように努め、効果的、効率的 な仕事の進め方を心がける。
    • 過去、現在の状況を把握するとともに、江東区の未来を見据えた情報収集を心がけ社会環境の変化に敏感に対応する。 
  4. 高い倫理観とバランス感覚を持つ:柔軟性・責任感 
    • 全体の奉仕者としての使命と責務を自覚し、高い倫理観の下、常に法令を遵守し、社会の規範となる行動をとる。
    • 人権尊重の感覚を磨き、公平性、中立性を保つ。
    • 柔軟性と幅広い視野を持ち、 職務遂行のための臨機応変な対応力を身に付ける。 

江東区の区面接情報 想定質問63問等

江東区の時事ニュース200 抜粋 
  1. 直下地震備え、江東区が訓練 対応手順を確認2023年1月
  2. 渋沢の新紙幣PR 国立印刷局と江東区が連携 今夏スタンプラリーも2023年1月
  3. 東京江東区 防災用品掲載のカタログギフト全世帯に配布へ2023年1月
  4. 「推し活」で防災について学ぶイベント 東京 江東区2023年3月
  5. 自転車のヘルメット購入費用 2000円を補助 東京 江東区2023年4月
  6. 新区長が「赤ちゃんポスト」設置支援を改めて強調 東京・江東区2023年4月
  7. 東京都江東区で計画の「赤ちゃんポスト」、親も一時保護へ2023年5月
  8. 1万円のギフト券が貰える!妊婦にうれしい江東区の「ゆりかご面接」、会場に豊洲が追加2023年6月
  9. 江東区、18歳以下に3万円の電子クーポン配布2023年7月
  10. 東京都江東区 亀戸七丁目南部町会と防災に関する協定を締結
    2023年7月
区面接情報 例
  • プレ面接(若手との面談)の後、面接(責任職)がある。
  • 面接時、面接官とは割と距離があるため、声を張る心づもりで!逆に声が聞きづらい場合もあり。
  • 「例年、自分を○○に例えると?」といった趣旨の質問がある。(漢字、動物等)

続きは➡江東区の区面接情報 想定質問63問等

江東区の面接カード

  • 氏名
  • 江東区について関心のあること
  • その他最近関心をもったこと
  • 学生時代や職業経験において特に努力したこと(※取組みのなかでの困難な状況、取組みを通じて得たことなどを記入してください。)
  • 自己PR
  • 職員として採用されたらどのように仕事をしていきたいと思いますか。抱負を簡潔に述べてください。
  • 職歴(アルバイトは除く)

江東区の基礎統計

基礎統計については、感覚で覚えておく程度でよいかと思います。トップ5は強み、ワースト5位は弱みと考えてもよいでしょう。なおトップ3とワースト3はできる限り抑えたほうが良いと思います。

項目江東区  23区中  
人口(R4)525952人8位
世帯数(R4)276477世帯8位
昼間人口(R2)633813人6位
昼夜間人口比1.2倍10位
年少人口66563人6位
年少人口比率12.7%5位
生産年齢人口346388人8位
生産年齢人口比率    65.9%19位
老年人口113001人9位
老年人口比率21.5%10位
ひとり親世帯率(R2)1.02%6位
外国人人口(R4)29275人4位
外国人比率(R4)5.6%7位
高齢化率(R4)21.5%10位
区面積43㎢6位
生産緑地面積         無         

江東区の目標・基本計画

江東区の将来像

概ね今後 20 年を展望した下記の姿を目指します。
「みんなでつくる伝統、未来 水彩都市・江東」

江東区の基本理念

  1. 次の世代が誇れる江東区をつくります
    • 先人たちが築き上げた、江東区の良き伝統を継承・発展させ、次の世代が誇ることのできる江東区をつくります。
  2. 区民と区がともに責任を持って江東区をつくります
    • 区民はまちづくりの主役であり、区民と区はともに責任を持って江東区をつくります。
  3. 区民が生き生きと暮らせる江東区をつくります
    • 区民がお互いの人権を尊重し、区民一人一人が生き生きと暮らせる江東区をつくります。

目指すべき江東区の姿

  1. 水と緑豊かな地球環境にやさしいまち
    • 身近に豊かな水辺と緑に親しむことができる空間が整備され、都心にいながらうるおいあふれる美しいまちを実感できます
    • 誰もが地球環境保全の取り組みを行い、環境負荷の少ないまちづくりを実現しています
  2. 未来を担うこどもを育むまち
    • こどもを育てることに、喜びと生きがいを持てる社会になっています
    • こどもたちが毎日楽しく学び、遊ぶ中で、こどもらしくのびのびと育ち、責任感を培うとともに、未来を担う力を養っています
    • 地域社会が一体となり、こどもの未来を育んでいます
  3. 区民の力で築く元気に輝くまち
    • 区内の商工業が発展し、地域経済が活性化しています
    • 誰もが持てる能力を発揮しながら、コミュニティ・生涯学習・スポーツ活動に参加できる豊かな地域社会が形成されています
    • 誰もが地域の歴史と文化に対する理解と誇りを持つとともに、多くの人が江東区を訪れています
  4. ともに支えあい、健康に生き生きと暮らせるまち
    • 誰もがライフステージやライフスタイルに応じた健康づくりに取り組んでいます
    • 高齢者、障害者をはじめ誰もが地域で支えあいながら、生きがいを持って社会に参加しています
  5. 住みよさを実感できる世界に誇れるまち
    • 南北交通をはじめとする公共交通網の充実や都市基盤の整備により、誰もが快適に暮らせるまちが実現しています
    • 災害に強く、犯罪や交通事故のない地域社会の実現により、誰もが安全で安心して住み続けることができます

江東区の強み・地域特性

江東区 弱み・課題

江東区の重点施策・先進施策

重点 1 水彩・環境都市づくり

妊娠・出産期から就学後における、子育てや教育などの多彩なニーズに対応

重点 2 未来を創るこどもを育むまちづくり

にぎわいと活気にあふれた地域コミュニティ、地域経済の発展

重点 3 地域の活力を生み出すまちづくり

人・地域がつながり、支えあいながら暮らすことができる環境の整備

重点 4 高齢者など誰もが支えあう社会づくり

首都直下地震や激甚化する風水害など、各種災害へのあらゆる事態を想定した防災体制の構築

重点 5 防災都市江東戦略

東京 2020 大会の成果を江東区全体に波及させ、スポーツ等を通じて、誰もが健康で生き生きと暮らすことができる社会づくりを推進

重点 6 オリンピック・パラリンピックレガシーの継承

広大な水辺・緑やスポーツ・観光等によるベイエリアの魅力を最大限に活かしたまちづくりを推進

重点 7 臨海部のまちづくり

広大な水辺・緑やスポーツ・観光等によるベイエリアの魅力を最大限に活かしたまちづくりを推進

江東区の時事ネタ

新聞社サイトへの直リンクのため、期限が切れる場合があります。その場合は、そのまま下記の記事見出しをGoogle検索すれば類似した記事に辿り着けます。

江東区の周辺区情報

区面接に限ったことではなく、周辺の市町村区との違いは地方公務員の面接でよく聞かれます。実際に、周辺地域では地域特性が似ているケースも少なくないため、入庁後の仕事でも周辺の市町村区を参考に政策等を決めたりもします。

下記に周辺区の記事も載せておきますので、ご活用いただけると幸いです。

中央区

港区

墨田区

品川区

江戸川区

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