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文京区　区面接対策　面接対策と志望動機ヒント

地方公務員共通
特別区
2021.07.28

こんにちわ。公ペンです。

この記事では文京区の区面接対策の第一歩となる理想の職員像による志望動機のヒント、文京区の自治体研究で役立つ情報について暫定的にまとめています。参考程度にご活用ください。責任は負えませんので予めご承知おきください。

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文京区　区面接対策

文京区　志望動機（求める職員像）のヒント

文京区が目指す職員像「文京区職員育成基本方針」

「課題に気づき解決に向けて自ら考え行動できる 改革志向の職員」

そのために必要な６つの意識は下記の通り

  1. 「区民のために、区民とともに」の意識
    • 区民サービスを向上するために、常に区民の視点で考え、一人一人の思いを真摯に受け止めて行動するという意識を持ち、更に区民、地域活動団体、NPO、事業者など多様な主体と地域の課題を共有し、解決に向け協働して取り組む姿勢が重要です。
  2. 危機管理意識
    • 区民の生命・身体・財産等への被害や業務に対する支障を未然に回避し、防止することや、災害等の発生の際に被害を最小限に抑え、行動をとることは、職員に課せられている重要な責務です。常に危機管理意識を養い、いざというときの対応力を高めておくことが肝心です。
  3. 人権を尊重する意識
    • 人権保障の担い手として、あらゆる差別や偏見を排除し、誰もが差別されることなく、一人一人が尊重される社会の実現に努めていかなければなりません。また、社会の変化により、新たに生まれる人権問題に対して関心を持ち、正しい知識と理解を深めることも求められています。
  4. チャレンジ精神・自己成長の意識
    • 現状に満足することなく、より高い目標を設定して取り組むことや、困難な課題にもチャレンジ精神を持って前向きに挑戦する姿勢は、改革志向を目指す職員にとって必要な要素です。その実現のためには、あらゆる機会を利用して能力の向上を図り、自己成長するための努力を怠ってはなりません。
  5. コスト意識
    • 常に最少のコストで最大の効果を上げることを考え、限られた資源である時間・労力・経費の有効活用を進めることが重要です。そのためには、業務改善や内部統制に基づくリスク対応の意識を常に持ち、手間の掛かる業務を効率化することや適正な業務執行を確保していくことが必要です。
  6. 互いが協力し合う意識
    • 職員一人一人が互いに協力し合う意識を持ち、情報やアイデアの共有をすることは、円滑な業務遂行につながります。日頃からチームワークを大切にし、活発なコミュニケーションを取り、相互に協力しやすい関係を築くことが重要です。

職員採用案内

(1)「区民の期待どおりのサービス（区民満足）を、区民の期待以上のサービス（区民感動）に発展させていく姿勢」：傾聴力・共感力・主体性

(2)「既成概念にとらわれず、新しい試みに果敢に挑戦し、区民と正面から向き合う姿勢」：柔軟性

職員行動指針「チーム文京スピリット」

  • スピリット
    1. Ⅰ 区の代表として本気で区民と向き合います
    2. Ⅱ チームのために、一人ひとりのために、力を発揮します
  • アクション
    1. Ⅰ 私は、昨日の自分を超えて挑戦します
    2. Ⅱ 私は、区民ニーズを受け止め、３つのＯ（おもいやり･おせっかい･おもてなし）の精神で 行動します
    3. Ⅲ 私は、正確な知識を基に、いかなる状況にも対応します
    4. Ⅳ 私は、笑顔・挨拶・声かけを率先し、チームの絆を深めます
    5. Ⅴ 私は、「 」します
  • 誓い
    • 区民満足から区民感動へ“住んでいて良かった”文京区を実現します
      と正面から向き合う姿勢」

文京区の区面接情報　想定質問60問等

文京区の時事ニュース150　抜粋　
  1. 文京区、16～18歳に月5千円給付へ 児童手当対象外世帯に支援も2023年1月
  2. 文京で「文京博覧会（ぶんぱく） Re_2023」 3年ぶりの開催にぎわう2023年2月
  3. 【文京区こども宅食】物価高騰対応や親の負担軽減を目指した3月「春の臨時便」を約660世帯に実施2023年3月
  4. 【文京区こども宅食】2023年度のふるさと納税型クラウドファンディングを開始2023年3月
  5. 子どもたちの「自分が頑張ればいい」を終わらせたい。ヤングケアラー支援に取り組む職員の原体験「文京区青少年プラザb-lab」2023年5月
  6. ウォーキングアプリ「aruku&」、文京区の博物館・美術館2023年6月
  7. 文京で「下町サミット」 「企業×学生×地域がつながる街へ2023年6月
  8. 「文京区シニア世代スマホデビュー応援補助金」2023年6月
  9. 文京区と日本承継寄付協会が東京都内初の遺贈寄付に関する連携協定を締結2023年7月
  10. 三菱食品 東京・文京区と災害協定締結2023年7月
区面接情報 例
  • 面接前に集団討論あり
  • 正面に面接官２人（ベテラン職員）、横にメモ役の職員（若手職員、書記？？）が二人。
  • 面接官は人事部長及び人事課長の場合もあり。
  • 面接カードは集団討論時に提出のため、割と時間はない。

続きは➡文教区の区面接情報　想定質問60問等

文京区の面接カード

  1. 氏名
  2. 就職後の住所　どちらか当てはまるものに〇印をしてください
  3. 現住所・転居予定
  4. 文京区を希望した理由（希望のなかった方は、「文京区に提示されての率直な感想」を記入してください）
  5. 文京区に採用されたら、どのような仕事がしたいですか※分野（別添資料を参照）に〇をし、理由を記入してください【企画制作、総務、区民、アカデミー推進、福祉、子ども家庭、保健衛生、都市計画、土木、資源環境、施設管理、教育推進、その他（）】
  6. その理由
  7. 学生生活、職務経験（アルバイトを含む）、ボランティア活動などで力を入れて取り組み、それによって達成感があったと感じていることを教えてください→その理由
  8. これまでの人生の中で最も有意義だった経験を教えてください→その理由
  9. あなたの特技、資格、趣味、スポーツ等を記入してください
  10. 義務教育終了後の学歴を記入してください
  11. 職歴があれば記入してください※アルバイト歴もあれば記入してください
  12. 他の公務員試験や民間企業等の就職活動状況を記入してください
  13. 自己PRを遠慮なく記入してください

文京区の基礎統計

基礎統計については、感覚で覚えておく程度でよいかと思います。トップ５は強み、ワースト５位は弱みと考えてもよいでしょう。なおトップ３とワースト３はできる限り抑えたほうが良いと思います。

項目文京区　　23区中　　
人口(R4)226332人19位
世帯数(R4)123199世帯20位
昼間人口(R2)353648人17位
昼夜間人口比1.5倍6位
年少人口29300人16位
年少人口比率12.9％4位
生産年齢人口153399人19位
生産年齢人口比率　　　　67.8％12位
老年人口43633人20位
老年人口比率19.3％19位
ひとり親世帯率(R2)0.62%21位
外国人人口(R4)9746人20位
外国人比率(R4)4.3%15位
高齢化率(R4)19.3％19位
区面積11㎢20位
生産緑地面積　　　　　　　　　無　　　　　　　　　–

文京区の基本計画・基本政策

文京区の基本計画

（1）みんなが主役のまち

「文の京」自治基本条例に掲げる区民、地域活動団体、非営利活動団体、事業者などと対等の関係で協力し、協働・協治をさらに推し進めます。そして、互いを尊重し合いながら、「文京区のあるべき姿（将来像）」の達成に向け、持てる力を存分に発揮できるまちを目指します。

（2）「文の京」らしさのあふれるまち 

この基本構想においても、前基本構想で定義した「文の京」を、本区を表す象徴的な言葉として継承していきます。
今後もこれまで以上に、区民一人ひとりが文京区に住み、働き、学ぶことに深い愛着と強い誇りを持つとともに、区と区民を含む新たな公共の担い手と力を合わせて発展させていく自治のまちを目指します。

（3）だれもがいきいきと暮らせるまち 

子ども、高齢者、障害者、外国人をはじめ、地域社会を構成するさまざまな人たちが人権を尊重し、互いの立場を思いやりながら行動するとともに、男女が性別にかかわりなく平等な立場で、社会のあらゆる分野へ参画することによって、一人ひとりが個性豊かにいきいきと暮らせるまちを目指します。

また、多様な生き方が選択・実現できるよう、ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）の実現に向けて、積極的に取り組んでいきます。

文京区の基本政策

  1. 子どもたちに輝く未来をつなぐ
  2. 健康で安心な生活基盤の整備
  3. 活力と魅力あふれるまちの創造
  4. 文化的で豊かな共生社会の実現
  5. 環境の保全と快適で安全なまちづくり
  6. 持続可能な行財政運営

文京区の強み・地域特性

  • 中高一貫校や大学が数多くあり、教育への関心が強い。
  • 静かで治安がよい
  • 歴史を物語る建造物や史跡、文化財が多い
  • 都内最大の医療産業集積地…医療関連産業のメッカとして知られており、特に文京区本郷・湯島は医療機器企業が集積している。
  • 文京区を代表する産業印刷・製本業は区内製造業出荷額の約7割を占める。大手印刷会社から中小の印刷・製本関連の事業所が名を連ねている。
  • 区内居住者に占める大学生の割合は23区最高。
  • 年少人口（～14）構成比が令和 3（2021）年 1 月 1 日時点で12.82％で23区内４位≒若者が多い、子育てをするまちとして選ばれている。
    • 1位は港(13.87%)、2位は中央区（13.85％）、3位は千代田(13.77%)

文京区の主要課題と対応する個別施策

基本政策➡主要課題➡個別施策の順に整理してあります。

基本政策Ⅰ　子どもたちに輝く未来をつなぐ 

基本政策Ⅱ　健康で安心な生活基盤の整備

基本政策Ⅲ　活力と魅力あふれるまちの創造

基本政策Ⅳ　文化的で豊かな共生社会の実現

基本政策Ⅴ　環境の保全と快適で安全なまちづくり

文京区の時事ネタ

新聞社サイトへの直リンクのため、期限が切れる場合があります。その場合は、そのまま下記の記事見出しをGoogle検索すれば類似した記事に辿り着けます。

文京区の周辺区情報

区面接に限ったことではなく、周辺の市町村区との違いは地方公務員の面接でよく聞かれます。実際に、周辺地域では地域特性が似ているケースも少なくないため、入庁後の仕事でも周辺の市町村区を参考に政策等を決めたりもします。

下記に周辺区の記事も載せておきますので、ご活用いただけると幸いです

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